幸せな経営

一世一代の
マインドチェンジを
実行する

皆さん、こんにちは。ミッション経営の佐治邦彦です。

会社経営の中で、この様な悩みを感じていませんか？

「売上が上がるほど忙しくなるのに、利益がほとんど残らない…」

「社員が疲れ切っていて、会社の空気が重い…」

問題解決のため、様々なことを学んできたけど、問題は一向に解決できずに悩み続けている。
そのような経営者が本当に多いなと日々感じています。

実は、これらの根本的な原因は、「間違った経営の常識」にとらわれていることなんです。

例えば、私自身もかつては「売上」だけを追いかけていました。

必死で働けば働くほど、社員も自分も疲弊しきっていく。

「これが本当に自分のやりたかった経営なのか？」と悩み立ち止まった経験があります。

でも、そんな時、思い切って考え方を変えてみたんです。

つまり、何に焦点を当てて選択するかの基準を変えたのですが、それからというもの、経営が見違えるように良くなったんです。

利益率が改善し、社員の笑顔が戻り、 私自身も仕事を心から楽しめる「幸せな経営」を実現できるようになりました。

経営の目的は、ただ会社を大きくすることではありません。
本当に大切なことは、社員も経営者も、笑顔でいられる会社をつくることです。

そのために必要な考え方と仕組みづくりについて、余すことなく全て具体的にお伝えしたのが今回出版した『幸せな経営』です。

売上を追いかけ続けるのではなく、お客様、社員、そして経営者自身が「幸せな経営」へマインドチェンジする。
あなたがもし、「今のままの経営でいいのだろうか？」と少しでも感じているなら、ぜひこの本を読んで頂ければと思います。
この一冊が、あなたの会社を「幸せを生み出す企業」に変えるための第一歩になるはずです。

あなたの経営の「幸せ」とあなた自身の「幸せ」を、高めるお手伝いができることを楽しみにしています！

佐治 邦彦